Empresas Humanistas

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Es te nuevo paradigma es al que las empresas se están orientando, este paradigma no considera al empleado como una herramienta mas de trabajo si no que lo considera como parte importante para que la empresa cumplas sus objetivos.

“A las empresas para hacer que sus grupos de trabajos lo han eficientemente, no les queda otra más que motivar a las personas”.

Este nuevo paradigma es realmente bueno ya que al motivar al empleado, el empleado realiza mejor su trabajo y así las empresas aumentan sus ganancias y logran sus objetivos. Al ser el empleado una persona a este no solo le sirve como incentivo para realizar su trabajo el salario, si no que también influyen en el otros factores como: la necesidad de pertenecía, de reconocimiento y de desarrollo tanto personal como profesional.

Alumno: Héctor Gabriel Torres Rodríguez